为推动新学期各项工作开好局、起好步，2月13日全天，学生社区服务中心召开全体员工培训大会，会议分上午、下午两场，管理员、维修工、清洁工、客房服务员、前台服务员、保安及办公室等210余人分批次参加。

会上，学生社区主任首先对2022年的工作进行了回顾总结，她以“健全管理新机制、稳步提升新风貌、创新探究推服务、多措并施唱文明、多元并进构文化、多维并举依培训、精进不怠筑屏障、强化安全秉长抓”八个方面梳理总结了上学期的工作内容，对所有员工为之付出的努力表示肯定，特别感谢在4月份宁大新冠疫情爆发期间驻守在校及12月份全国新冠疫情政策放开后带病坚守岗位的员工，希望员工们对上学期的工作进行查漏补缺，尽快投入新学期的工作中。此外，她还对新学期的整体工作和重点工作进行了部署，提出了新思路、新目标、新规划。

支部书记，对人事工作、疫情防控、文明检查、学生意见等内容进行逐一剖析并提出要求和建议。她强调，在平时工作中，员工要多学习、善于发现问题、加强职业道德修养和业务技能，继续做好传染病预防工作和服务工作等。何伟民、陈滨滨副主任分别阐述了做好学生宿舍维修改造、公寓安全、信息化升级、体系管理、第三方服务等工作的重要性，鼓励员工加强学习，逐步实现未来的工作目标，如优化学生宿舍配套设施、宿舍楼人脸识别、宿舍热水卡机系统升级、开发线上工作日志及日常保洁管理系统等，从而形成社区智能化管理模式。

新学期，新面貌，相信在全体宿管人的共同努力下，学生社区将进一步创新管理模式、优化管理水平，进一步增强后勤服务保障力量，为全校师生提供温馨、整洁、安全、文明的住宿环境。