为学习贯彻党的二十届四中全会和二十届中央纪委五次全会精神，不断巩固深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，持续推进作风建设常态化长效化，1月15日，后勤党委召开2025年党风廉政建设情况分析会，校党委委员、纪委书记王杰法到会指导，后勤党政领导班子成员、纪委委员、全体中层正职参加会议，会议由后勤党委书记邓建平主持。

会议首先聚焦学习了习近平总书记在二十届中央纪委五次全会上的重要讲话精神。习近平总书记在讲话中强调，要坚持和加强党的全面领导，以更高标准、更实举措推进全面从严治党，更加坚决有力地贯彻落实党中央重大决策部署，更加科学有效地把权力关进制度笼子，更加清醒坚定地推进反腐败斗争，为实现“十五五”时期目标任务提供坚强保障。邓建平结合后勤工作实际，提出三点贯彻落实意见：一是把权力关进制度笼子，切实提高后勤制度执行力；二是领导班子成员牵头沉下身去，准确识别廉政风险点，及时采取针对性措施；三是加强教育提醒，切实提高干部拒腐防变能力，真正让后勤广大干部不敢腐、不能腐、不想腐。

随后，邓建平代表后勤党委作上一年党风廉政建设情况分析会上提出的具体意见的落实情况“回头看”：在人事管理监管方面，着重推进后勤人事管理制度改革，系统梳理后勤人事管理流程；在财务管理监管方面，制定出台《宁波大学后勤管理处财务管理办法》，进一步规范各实体及直属单位财务管理的相关内容；在采购管理监管方面，制定出台《宁波大学后勤管理处采购管理办法》，进一步规范各实体及直属单位的采购行为。

会上，后勤党政领导班子逐一对照 “两个清单”落实情况和“一岗双责”履行情况，重点围绕“如何加强采购验收管理”这一主题就职责分工范围内的党风廉政建设情况，特别是廉政风险点排查及防控情况进行分析。

校党委委员、纪委书记王杰法作指导讲话。他对过去一年后勤保障工作和本次廉情分析会开展情况给予充分肯定，他指出，2025年后勤保障平稳有序，师生满意度稳步提升，内部治理日益完善。他认为，后勤此次廉政建设情况分析会准备充分、主题明确、直面问题，达到了预期效果。同时，王杰法书记就后勤统筹发展与安全、落实党风廉政建设责任提出四点要求：一是教育提醒要常抓不懈。他强调，领导干部要倡导宁大人的共同价值观，树牢正确的政绩观，在利益面前要站得住；二是学习教育成果要持续巩固。领导干部要严守“四风”红线,从思想根源上消除形式主义，抓实“厉行节约、反对浪费”举措，要敢于责任担当，勇于攻坚克难；三是制度治理效能要持续提升。要将制度执行到位、贯彻到底，通过制度完善与数字赋能的双轮驱动，把制度优势真正转化为治理效能；四是领导班子带头作用要有效发挥。领导干部要带头讲政治、守规矩，发挥模范带头作用，带头从作风建设抓起，以身作则、率先垂范，涵养风清气正的后勤政治生态。