为有效地运行质量体系工作，进一步增强后勤质量体系内审员队伍建设，促进后勤管理处质量体系高效运行。10月8日——10日，质量监督与信息化办公室组织了2023年质量体系新内审员资格认证培训，各职能部门、实体新内审员共28人参加了此次培训。宁波青铜企业咨询有限公司李永青讲师受邀培训讲课。

李老师在讲课中表示IS09001标准显着的特征之一就是持续改进，即按照IS09001标准围绕后勤的服务标准和服务质量目标建立起制度化的管理体系，采用“过程方法”对后勤各项管理活动进行管理和控制，让新进后勤的教职工们通过质量体系的培训，可以更加系统的开展工作，李老师也将定期对各实体进行内部审核和管理评审，接受年度监督审核和复评，实施动态管理，确保后勤质量管理体系化程度的要求与后勤管理的过程相适宜。

为期三天的新内审员资格认证培训圆满落幕。此次培训进一步加强了后勤教职工对于质量管理体系准则和要求的正确理解与把握，对后勤质量管理体系的持续改进起到了积极推动作用，使各项管理工作得到监控，达到持续改进的目的，从而提高师生对后勤的满意度，形成良好的人才成长环境，最终将持续提高后勤的发展能力。