为了解青年职工的思想和工作状态，切实纾解青年员工思想和工作中遇到的问题和困惑，促进青年职工之间互相学习，加强沟通交流。2月28日下午，后勤分工会在阳光留学生公寓召开了宁大后勤青年职工代表座谈会，后勤党委书记邓建平参加了座谈会，会议由副处长何玉环主持。

后勤青年职工代表分别结合各自岗位工作内容，围绕自身成长经历、岗位职责、工作体会、心路历程等方面交流想法，分享感受，同时对后勤工作也提出了许多好的意见和建议。展现了后勤青年员工踏实进取、勤于思考、直面困难、勇于担当的精神风貌，表达了努力成长的愿望和信心，现场气氛热烈融洽，交流内容有热情、有温度、有触动。

后勤党委书记邓建平认真听取了大家的发言，并对大家的积极发言给予了肯定。邓建平表示，从后勤青年职工代表发言中，听到的关键词是“感恩、成长、服务、奉献”，感受到了青年职工身上的“责任心、进取心、同理心”，并表示会认真研究大家提出的意见和建议，在今后工作中加以改进和完善，以增强职工对后勤工作的认同感、组织上的归属感、工作上的成就感、生活上的获得感。

邓建平结合自身成长经历，从更高要求的角度向各位青年代表提出了四点建议与期望：一是拓宽格局：经常换位思考，通过思考拓宽眼界；二是关注成长：珍惜岗位历练，通过历练提升能力；三是修炼人格：学会人际沟通，通过沟通化解矛盾；四是持续学习：深入开展研究，通过研究带动工作。

此次座谈会的召开，充分体现了后勤党委、分工会对青年员工的关怀和对人才队伍建设的高度重视，不仅让领导了解了青年员工的所思、所想，更充分调动了青年员工的工作热情，强化了责任意识和归属感。