为进一步加强和推进后勤文化建设，提升员工素养，增强后勤服务保障能力，2月28日下午，后勤党委在留学生公寓四楼会议室召开“后勤文化建设研讨会”。会议由后勤党委书记邓建平主持。

此次研讨会“以‘家’文化视角下的宁波大学后勤文化建设研究”为主题。会议宣布成立“宁大后勤管理服务研究中心”，旨在通过研究带动工作，协助文化建设策划、组织，提高员工工作能力水平。会上，邓建平分别从“家”文化的时代内涵、“家”文化视角下的后勤文化建设内容、“家”文化视角下的后勤文化建设实践探索三方面就宁大后勤文化建设提出了规划设想，并对相关工作开展做出了部署。邓建平要求后勤各实体、部门要紧扣一个核心理念“用爱构筑一个温馨的家”，以四个构成要素（四梁）、八个重点任务（八柱）为实践方向，深入挖掘后勤文化元素和特色，讲好后勤故事、传递后勤声音，不断丰富后勤文化内涵，提升后勤文化品位。

期间，与会人员结合工作实际，就进一步做好后勤文化建设进行深入的讨论与交流，为后勤文化建设献计献策。