为进一步规范体系工作，提升员工管理服务水平，11月24日，后勤管理处组织2021年质量管理体系内审员培训，副处长何云飞，质量监督与8890办公室、各实体质量体系负责人和内审员等70余人参加了此次培训。宁波青铜企业咨询有限公司培训讲师受邀讲课。

培训中，授课老师就2021年体系外审情况进行了回顾，围绕外审提出的建议改进项展开分析、总结，重点梳理了提高风险预防应对能力、增强顾客满意度，以及内部审核的策划、评价、整改、跟踪验证流程等内容。还就目前社会体系管理的改革和发展情况及明年的体系外审计划进行了详细讲解。

此次培训进一步加强了内审员对于质量管理体系准则和要求的正确理解与把握，对后勤质量管理体系的持续改进起到了积极推动作用。